プロジェクトマネージャー(フルリモート可)

受託開発プロジェクトにおいて、チーム開発をリードするメンバーを募集しています。

弊社の開発プロジェクトの規模、開発期間は多岐に及びます。
プロジェクトマネージャーは、それらの開発プロジェクトの中でも、下記のような中〜大規模開発にマネージャーとして参画していただくことを想定しています。

  • 開発メンバー:3名〜10名
  • 開発期間:3ヶ月〜1年以上
  • アーキテクチャ
    • whatweuse(テック企業の技術スタックデータベース)
    • 上記技術を主に、顧客に合わせて技術選定

募集概要

業務内容

  • チームの中心的存在として開発を推進
  • プロジェクトマネジメント(目標に合わせた計画策定/PJ推進/スクラムマスター)
  • チームメンバーの育成
  • 必要に応じた開発業務(要件定義/設計/開発/ソースコードレビュー)
  • 顧客とのスケジュール・スコープ等の調整
  • 社内ステークホルダーへの情報共有

ビープラウドが求める開発者像

  • 最新技術に積極的に取り組み、学んでいくことが出来る方
  • 仕事への意欲が高い方
  • チーム開発で力を発揮できる方
  • ドキュメントを書く/人に情報を共有する/発表する事が好きな方

必須経験/能力

  • プロジェクトマネジメントおよび開発リード経験
    • 計画/見積/リスク管理/課題管理等
  • Python/Djangoを利用したバックエンド開発3年以上
  • AWSインフラ環境構築経験2年以上
    • ECS/CloudFormationまたはTerraformの開発経験
  • Vue.js/React.js/Nuxt.js/Next.jsなどのフロントエンド開発経験
  • GitHub/GitLabなどを利用した複数人チームでの開発経験
  • BTS(GitHub/Redmine/Jiraなど)を利用したチケット駆動開発の経験

あると望ましい経験/能力

  • 開発メンバーのアウトプットを最大化するための、チームビルディング、メンバーサポート経験
  • スクラム・アジャイルソフトウェア開発の実践経験
  • 契約に基づき、顧客と調整して開発を進めるための法的知識
    • 請負契約/準委任契約
  • 個人プロジェクトなど、業務外での開発習慣
  • GitHub/GitLabなどでのソースコード公開
  • ブログなど、技術について情報発信
  • PyCon JPなどの技術コミュニティに積極的な参加

待遇

給与

  • 年俸制:入社時や給与面談で合意した年俸の12か月で割った金額を毎月の給与として支給する。年俸とは別に後述の賞与がある。
  • 給与は月末締め翌月10日支払い(例: 3/1〜3/31分は4月10日に振込)
  • 年一回昇給あり

賞与

  • 決算賞与:税引前当期純利益を既定の計算式に基づき、全員の均等割(役員含む)で7月末に支給する。実績は下記の通り。
    • 2022年7月 162万円/人
    • 2021年7月 216万円/人
    • 2020年7月 246万円/人
    • 2019年7月 142万円/人
  • BPContinue++:プロジェクト継続1年で15万円、その後、半年ごとに7万5千円を賞与として支給する。保守・技術サポートの場合は、6か月継続ごとに上限3万円を支給する。
  • BPMember++:知り合いなどを会社に紹介し、社員として採用された場合の手当て。紹介を受け入社した社員が半年以上勤務した場合に、紹介者に15万円を支給する。

勤務時間

  • 勤務時間は7.5h/日(基本は45分休憩。必要な人は基本の休憩時間よりも多くとることも可能。その場合、終了時間をずらす)
  • 勤務開始時間は8:00~9:30の間であればいつでも可能
  • 時短勤務を選択する場合は契約によって勤務時間は変わります。要相談

リモート勤務

  • どこで仕事をしてもOKです。日数上限などはありません
  • 入っているプロジェクト、チーム内で合意していればOK
    • COVIDー19対策のため、全社フルリモートを実施
    • オフィスの開放は流行状況を踏まえて随時判断

休暇・休日

  • 完全週休2日制(土、日、祝日)
  • 年次有給休暇(入社後3か月で10日付与)
    • 有休の前借り制度: 有休付与前でも有休使用可能
    • 有休の時間単位取得可能(年40時間まで)
  • 夏季休暇(3日間、6月~10月で選択取得可能)
  • 年末年始休暇(12/29~1/4)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児看護休暇(対象が一人の場合は5日、二人以上の場合は10日付与)
  • 介護休暇(対象が一人の場合は5日、二人以上の場合は10日付与)
  • 女性休暇(月2日まで)
  • その他、特別休暇有り
    • インフルエンザやコロナ罹患時の休暇やワクチン接種/副反応時の休暇等

福利厚生・その他

  • 慶弔見舞金各種
  • 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険加入)
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助制度(最大10,000円/月)
  • メンバー紹介制度(知り合いを紹介して社員として採用され、6か月仕事したら、15万円支給)
  • ノートPC、周辺機器貸与
  • インフルエンザワクチン接種費用負担(年1回)
  • 健康診断費用負担(年1回、婦人科検診含む)
  • チームごとの懇親会補助
    • 各チームごとに年4回まで
    • 1名あたり1万円まで
  • イベント/勉強会参加サポート
  • メンタルヘルスケアサポート
  • 副業可能
  • 服装自由

応募方法

以下のフォームからご応募ください

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※個人事業主の応募も同時に受け付けております。