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Webマーケター

募集背景

弊社は、Python を中心とした受託開発と自社プロダクト開発を両輪で展開し、少ない人数でより大きな価値を社会に提供することを目指しています。主に自社サービスにおけるマーケティング展開の拡大に伴い、わたしたちの提供する価値をより魅力的に伝えられる仲間を募集します。

仕事内容

主な業務

自社サービス、コーポレートブランディングにおいて、下記の業務を行います。

  • 販促用LPの企画、ディレクション全般、改善
  • デジタル広告、WEBプロモーションの企画、立案、運用
  • マーケティングオートメーションを用いた施策の企画、立案、運用
  • データ抽出およびリサーチ結果分析、またそれに基づいた企画、改善
  • オウンドメディア、ヘルプセンターなどの新規チャネル企画、立案、運用
  • 動画コンテンツ作成のためのディレクション全般

仕事のポイント

  1. ビープラウドのマーケティングチームは、包括的なWebマーケティング領域に加え、各メンバーがUI/UX、Webデザイン、マークアップ、動画編集など、いくつかのクリエイティブな専門領域を担当しています。
  2. 各々の専門領域の知識をメンバーにシェアして、各自の担当できる領域を広げています。
  3. それぞれのプロモーションは、メイン担当1-2名と、必要に応じて開発者メンバーを含めた数名のチームを最小構成として担当します。
  4. ディレクターや企画のみのポジションを置かず、専門領域をベースにしたフラットな議論による相互作用で、より価値を伝えるプロモーションを目指しています。

具体的な業務イメージ

  • 【Step1】 業務に慣れるためにお任せしたい業務

    • 各プロモーション媒体の制作において、経験のある領域の業務をおまかせします。
    • 例: LPのコーディング / 広告のバナー作成 / ブログ記事のライティング 等

  • 【Step2】 専門領域を中心として、主におまかせしたい業務

    • 他のメンバーと協力し、プロモーション企画から振り返りまでのPDCAを実施。制作フェーズでは経験の有る領域を担当しつつ、企画や指標の分析、目標達成可否の検討などのPDCAに一貫して関わっていきます。

      • 例: LPの企画・制作スケジュール策定・実装結果の解析/検討・ネクストアクション設定

  • 【Step3】 あなた自身のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて、業務の幅を広げられます

    • チームや個人で学んだ事や、新しく関心のある業務領域に担当領域を広げます。
    • 実例としては、マークアップをメイン領域とするメンバーがマーケティングオートメーションのシナリオ設計に参画するなど、新しい技術領域にも希望に応じて挑戦できます。

必須スキル/経験

  • Google Analytics等を用いたWeb解析の実務経験
  • Webライティング、Webデザイン、ランディングページのマークアップ等、Webマーケティングに関連するクリエイティブ業務の実務経験
  • slack等チャットツールを用いた業務経験

求める人物像

ビープラウドで仕事をする人の基本的価値観として下記のように定義しています。

  • 日々、技術に感動し、技術を楽しみ、技術を磨き、技術をリスペクトする心をもちつづけること
  • 創りだされる価値に目を向け、つねに価値を中心に仕事に取り組むこと
  • プロフェショナルとしての自由意志をもとに、役割に責任をもち、仕事には真摯に没頭して取り組むこと
  • 自由であるからこそ、自らをマネジメントし、生産性を高めるための習慣を身につけること
  • 知識は他の人の知識と結合して成果を生み出す。協力し、教え合い、切磋琢磨することでさらなる知識や価値を生み出すこと
  • より良い仕事の仕方や働き方を、常識にとらわれず、日々工夫し実践していくこと
  • 知識、技術、経験をアウトプットして共有し、会社そして世の中の形式知、資産とするようにつとめること

仕事の魅力

得られる経験の幅

  • 自社サービスのマーケティング業務では、開発メンバーと同じチームで、スクラム等の手法を用いて業務を進めます。専門領域を担当しながらも、プロダクトをより良くするためにはどうすればいいか、プロダクトの内容まで深く関わりながらチームで考えていきます。
  • コーポレートブランディングの場合も、限られた領域だけに関わるのではなく、情報設計やコンセプトから関与し、上流工程から一貫したマーケティング業務に携わることができる環境です。
  • 個人に裁量を任せながらも、チームでの積極的な意見交換を行うことによる相乗効果を重視しています。施策の結果が振るわなかった場合も、チームで次の打ち手を検討しPDCAを回します。

働き方の柔軟性

  • メンバーのほとんどがフルリモートで勤務しています。
  • 時間休を利用したり終了時間を変更し、中抜けすることも可能です。チームの合意がとれれば勤務時間は柔軟に対応できる環境です。

自己発信や自己研磨を促進する文化

  • 月に 1 度、通常の案件業務を非稼働とし、社内活動を行う日を設けています。新規事業の構想/提案や、新しい技術のキャッチアップなど、長期的に重要と考える業務を各自が選択して取り組む日としています。

開発環境

技術スタック

  • UI・グラフィック制作
    • Figma
    • Adobe XD
    • Adobe Illustrator
    • Adobe PhotoShop
  • LP制作
    • 言語：html/css、javascript
    • バージョン管理：Git
    • フレームワーク：Scss、各種cssフレームワーク（bulma、bootstrap等）
    • リポジトリ管理：GitHub
  • 動画制作
    • Adobe Premier
    • Adobe AfterEffects
  • Web解析
    • Google Analytics
    • Google Search console
    • ヒートマップツール
  • コミュニケーション
    • Slack

メンバーには必要に応じて、Adobe Creative Cloud、figma等のアカウントが支給されます。 LPの開発環境には、プロジェクトによってnode.js、npm、yarn、Vite等のパッケージ管理・ビルドツールが導入されていますが、ドキュメントに沿って設定できれば、上記の知識がなくても問題なく業務にあたることができます。

カルチャー

  • 各メンバーはお互いに名前をハンドルネームで呼び合い、フラットでありながらも敬意をもった人間関係をよしとしています。
  • 自社で開発した slack bot があり、メンバーへの感謝を日頃から伝える手段として日常的に利用されたり、メンバーの面白かった発言を語録として登録できるなど楽しく、遊び心、ユーモアのある環境が作られています。
  • チームでのレビューを大切にしており、コードや原稿だけではなくお客様へのメール文面等も必要があればレビューを挟む文化があり、安心感があります。
  • 他プロジェクトでの知見など技術的なノウハウを質問できる専用の slack チャンネルがあります。
  • 勉強会「BPStudy」の主催など、コミュニティ活動にも積極的に取り組んでいます。

待遇

雇用形態 正社員
試用期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
給与 年俸制
  • 決算賞与あり
  • 税引前当期純利益を既定の計算式に基づき、全員の均等割（役員含む）で7月末に支給。
給与例
  • 年俸額にはみなし残業代（月40時間分、年間480時間）が含まれます。
  • 例：年俸600万円の場合、年俸額にはみなし残業代1,428,600円（月40時間分、年間480時間分）が含まれます。
  • ※固定残業代は年俸から計算されるため、年俸によって変動します
  • ※月40時間を超過した分は全額支給します
リモートワークに対するスタンス 完全リモートOK
勤務地 東京都豊島区東池袋１丁目７−１２ 日産ビルディング 7F
※出社の場合のみ。通常時はリモートでOK
勤務時間 フレックスタイム制
  • １日の標準労働時間：7.5時間
  • コアタイム：10:00～15:00
  • フレキシブルタイム：05:00〜10:00, 15:00〜21:30
  • ノーコアデー：金曜日
休憩時間 45分
時間外労働 あり
  • 全社で定時退社を推奨しており、直近の残業時間の平均値、中央値は9時間前後です。
休日・有給休暇・特別休暇
  • 完全週休2日制(土、日、祝日)
  • 年次有給休暇(入社後3か月で10日付与)
  • 有休の前借り制度: 有休付与前でも有休使用可能
  • 有休の時間単位取得可能(年40時間まで）
  • 夏季休暇(3日間、6月～10月で選択取得可能)
  • 産前産後休暇
  • 育児看護休暇(対象が一人の場合は5日、二人以上の場合は10日付与)
  • 年末年始休暇(12/29～1/4)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇(対象が一人の場合は5日、二人以上の場合は10日付与)
  • 女性休暇(月2日まで)
  • インフルエンザやコロナ罹患時の休暇やワクチン接種/副反応時の休暇等
福利厚生
  • ノートPC、周辺機器貸与
  • 副業可能
  • 服装自由
  • フルリモート可
諸手当
  • 慶弔見舞金各種
  • 交通費全額支給
  • プロジェクト継続手当（開発案件アサイン1年後15万円、 以降、6か月経過ごとに75,000円支給）
  • メンバー紹介制度（紹介者が入社後6か月勤務で15万円支給）
  • チームごとの懇親会補助（各チームごとに年4回まで、1名1万円まで）
加入保険 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険加入)
教育・スキルアップ・キャリアアップ
  • 年一回昇給あり
  • 書籍購入補助制度(最大10,000円/月)
  • イベント/勉強会参加サポート
健康
  • 健康診断費用負担(年1回、婦人科検診含む)
  • メンタルヘルスケアサポート
  • インフルエンザワクチン接種費用負担(年1回)
就業場所における受動喫煙を防止するための措置 オフィス・敷地内は禁煙
面接・選考プロセス 書類選考 -> 一次面接（チームメンバー） -> 二次面接（boardメンバー）

応募方法

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